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Autor(es): Fernández, Juliana
Título : Actividades para la elaboracion de un plan que aumente el desempeño del recurso humano en el area de promociones de la marca Marlboro de la compañía Evenpro
Resumen : El presente estudio intentó establecer las pautas de un plan que aumentara el alto desempeño del recurso humano, específicamente en el área de promociones con la marca Marlboro de la compañía Evenpro. RESUMEN La investigación trató de detectar las variables relevantes relacionadas con el desempeño de los promotores que trabajaban con la marca Marlboro a través del estudio del perfil real, para luego compararlo con el perfil ideal establecido por la empresa Evenpro. El propósito fué mostrar la condición que presentaban estos promotores a través de su perfil real y al compararlo con el perfil ideal, poder establecer las pautas que aumentarían el alto desempeño de los mismos ; específicamente de los promotores de la marca Marlboro. Elaborándose para esto un instrumento cuyos ítemes contenían características dependientes de los promotores las cuales fueron detectadas por la observación propia de la autora y a través de los cuestionarios y entrevistas hechos a los jefes y supervisores la promoción. El número de promotores seleccionados para dicha observación directa fué establecido por la compañía Tabacalera Nacional de Venezuela Phillip Morris que contrata los servicios de Evenpro como empresa de promociones y eventos y el número de jefes y supervisores a quienes se les ejecutó las entrevistas y cuestionarios fueron los que trabajaban con la marca Marlboro dentro de la empresa Evenpro.
Editor : UNE
Fecha de Creación: 2003-09
Fecha de publicación : 2013-10-29T18:01:05Z
Idioma: es
Aparece en las colecciones: Tesis de Grado de Administración

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